ALIANZAS
Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer y la Inspección de Trabajo colaboran en el desarrollo de distintas actuaciones para avanzar en la incorporación de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito de las empresas.
Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer y OSALAN colaboran en el desarrollo de distintas actuaciones para favorecer la incorporación de la perspectiva de género en materia de seguridad y salud laboral.
- • Jornadas sobre seguridad y salud laboral
- • Protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo (PDF, 500 KB)
- • Orientaciones para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral (2019)
- • Pautas para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales. Actualización con herramientas para su implantación (2019)
- • Situación de mujeres y hombres en materia de accidentalidad laboral y enfermedades profesionales - Datos 2019, 4ª revisión (PDF)
EUSKALIT - Gestión Avanzada para mejorar la incorporación de la igualdad en la gestión avanzada
Emakunde-Instituto vasco de la Mujer y EUSKALIT-Gestión Avanzada colaboran en el desarrollo de distintos proyectos conscientes de la importancia de mejorar la incorporación de la igualdad en la gestión avanzada para contribuir al avance competitivo de las empresas y al desarrollo sostenible de Euskadi:
- Jornadas en la Semana Europea de la Gestión Avanzada
- Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género (PDF)
- Buscador de prácticas de igualdad en la gestión avanzada
- Metodología para la realización de un Diagnóstico y un Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en empresas que trabajen con el modelo de gestión avanzada